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  • 西南医科大学附属医院2019年人才招聘公告
  • 作者:  编辑:  来源:   浏览:; 时间:2018年11月26日 11:18
  • 一、医院简介

    西南医科大学附属医院位于四川省泸州市,服务于川滇黔渝四省市结合区域近4000万群众。医院始建于1950年8月,编制床位4200张,设有临床、医技科室75个,年门诊人次160余万,急诊人次11余万,出院人次12余万,是四川省卫生和计划生育委员会直属三甲综合医院,集医疗、教学、科研、预防和康复为一体的综合性临床教学医院。

    二、岗位、专业及学历需求:

    1、临床岗:内科学、外科学、妇产科学、儿科学、传染病学、儿外科学、烧伤外科学、整形外科学、眼科学、耳鼻咽喉科学、皮肤性病学、神经病学、精神病学、重症医学、急诊医学、核医学、肿瘤学、康复医学与理疗学、麻醉学、临床检验诊断学、影像医学与核医学、全科医学、护理学、健康管理、医学其他学科等相关专业,硕士学历,博士优先。

    2、科研岗:分子生物学、生物医学、病理学、医学实验技术等相关专业,硕士学历,博士优先。

    三、引进待遇

    1、硕士待遇:享受招聘人员待遇,缴纳五险一金。

    2、博士待遇:

    引进类别

    安家费

    租房补贴

    薪酬及待遇

    科研启动经费

    备注

    A类博士

    33万元(税前,含当地政府发放的安家费及生活补贴)

    1200元/月,连续发放2年

    大学教学编制,工资标准执行专技10级岗,学校聘为中级职称【原已有职称的(如副高及以上职称),学校聘为原有职称。】

    10万元

    协助解决配偶工作问题

    B类博士

    28万元(税前,含当地政府发放的安家费及生活补贴)

    1200元/月,连续发放2年

    大学教学编制,工资标准执行专技10级岗,学校聘为中级职称【原已有职称的(如副高及以上职称),学校聘为原有职称。】

    10万元

    协助解决配偶工作问题

    注:

    1、A类博士系指“985”高校、“211”高校、中科院等毕业的优秀博士,年龄一般不超过40周岁,近三年在本学科权威刊物上以第一作者(不包括非第一排名的共同作者)发布学术论文并被SCI收录多篇,累计影响因子5.0以上或单篇影响因子3.0以上。

    2、以第一作者或通讯作者发表SCI单篇影响因子高于15分的优秀博士待遇一人一议。

    3、海外知名院校(世界高校排名前200名)毕业的优秀博士或学术带头人待遇一人一议。

    4、所聘职工均享受带薪年休假+免费体检+工会权益。

    四、简历投递方式(需同时投递)

    1、网上投递:医院官网→招聘信息→简历投递。(博士可直接邮箱投递)

    2、邮箱投递:请将简历以附件的形式发送至招聘邮箱,邮件标题及附件简历均命名为“应聘科室+学历+专业+姓名”。

    注:博士以及健康管理、全科医学、影像(超声)学、儿科学、妇产科学、生物医学工程等相关专业硕士研究生在邮件标题前加注“**”号。

    邮箱地址:xnykdfyzp@126.com

    五、联系方式

    西南医科大学附属医院人力资源部

    电话:0830-3165067 0830-3165062

    医院官网:http://www.ahswmu.cn/

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